부모님이 지역가입자로 건강보험료를 매달 납부하고 있다면, 조건이 맞을 경우 직장인 자녀의 피부양자로 등록해서 보험료를 0원으로 만들 수 있습니다. 절약되는 금액은 부모님의 재산과 소득에 따라 다르지만, 월 5~20만 원 이상 차이나는 경우도 많아요. 문제는 조건이 까다로워졌다는 점이에요. 2022년부터 소득 기준이 강화됐고, 소득과 재산을 동시에 충족해야 하며, 조건 중 하나라도 기준을 넘으면 자격이 즉시 탈락합니다. 등록 전에 계산해봐야 할 기준을 정리했습니다. 📋 피부양자 등록이 가능한 대상 범위 직장가입자(회사원)의 건강보험에 피부양자로 올릴 수 있는 가족 범위는 아래와 같습니다. 배우자 직계 존속: 부모, 조부모, 외조부모 (배우자의 부모 포함) 직계 비속: 자녀, 손자녀 (배우자의 자녀 포함) 형제·자매: 미혼이거나 30세 미만, 또는 장애인·국가유공자 등 예외 부모님의 경우 '따로 살아도' 등록이 가능합니다. 부양 사실만 있으면 같은 주소지가 아니어도 인정돼요. 배우자의 부모님도 마찬가지로 등록 가능하기 때문에, 맞벌이 부부라면 소득이 더 높은 쪽 건강보험에 등록하는 게 유리합니다. 🔢 2026년 자격 요건 — 소득과 재산을 동시에 봅니다 피부양자 자격은 소득 요건과 재산 요건을 둘 다 충족해야 합니다. 하나라도 기준을 초과하면 지역가입자로 전환돼요. 소득 요건 연간 합산 소득 2,000만 원 이하여야 합니다. 합산 소득에는 사업소득, 근로소득, 이자·배당소득, 연금소득, 기타소득이 모두 포함됩니다. 주택임대소득은 사업자 등록 여부와 관계없이 소득이 발생하면 포함돼요. 특히 주의할 항목은 금융소득(이자·배당)입니다. 금융소득이 연 2,000만 원을 초과하면 종합과세 대상이 되면서 피부양자 자격 계산에 포함됩니다. 예를 들어 은행 예금 이자가 연 1,800만 원이라도 2,000만 원 이하면 소득 요건은 통과해요. 그런데 배당까지 더해서 2,100만 원이 되면 자격이 박탈됩니다...